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/ Im Fokus: GDPR 4 HR

Die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO, oder auf Englisch: GDPR) gilt ab dem 25. Mai 2018. Sind Sie bereit für die neuen Pflichten und Prozesse, welche die DSGVO für den HR Bereich und ihre Beschäftigtendaten bringt? Relevante Bereiche sind bEM, Appraisals, Mitarbeiterscreening, Talentmanagement, Recruitment, Krankmeldung, Mitarbeiterumfragen, Verpflichtung auf das Datengeheimnis, Arbeitsvertrag, Payroll, Compensation & Benefits und Betriebsvereinbarungen. Diese Bereiche müssen vor dem 25. Mai 2018 überprüft und angepasst werden, um Millionenbußgelder nach DSGVO zu vermeiden. Am 16. November diskutieren wir mit Ihnen, was kommt und wie man die Umsetzung erledigen kann.

Die Themen im Detail:

- Was ändert sich unter der DSGVO & BDSG-neu?

- Wie betrifft das HR?

- Lösungen und Best Practice

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Bei Rückfragen steht Ihnen Elsa Senn telefonisch oder per E-Mail gerne zur Verfügung. TELEFON +49 69 2648 5487 veranstaltungen@allenovery.com